Ponentes

Sr. Jordi Fernández Val Llicenciat en Dret. Graduat Social. Tècnic Superior en Relacions Industrials. Màster Administració i Direcció d’Empreses. Mediador Judicial i Pèrit Judicial.

Descripción

Hores d'ara la mediació s'està assentant com una alternativa a la justícia en la resolució de conflictes. És un mètode mitjançant el qual es pot solucionar qualsevol controvèrsia que pugui sorgir, sempre que les parts voluntàriament així ho decideixin. 

Un dels avantatges que presenta la mediació, és que les parts del conflicte solen arribar a una solució sobre la base dels seus interessos. Així, les parts mantenen el seu poder de decisió ja que són elles les que arriben a l'acord. Tot i ser d'aquesta manera, en la mediació hi ha un tercer neutral i imparcial, anomenat mediador que ajuda a les parts per a l'obtenció de l'acord, però no imposa una determinada solució. 

Els avantatges de la mediació són moltes, entre d'altres, és un mitjà voluntari, ràpid, flexible, preserva la confidencialitat, persegueix els objectius de les dues parts, menor cost econòmic, menor cost emocional, no hi ha guanyadors ni perdedors, millora la comunicació, millora les relacions entre les parts, etc. També és important destacar que descarrega a la Justícia d'un excés de treball per l'excessiva judicialització de la vida, aconseguint resultats beneficiosos per a tots en menys temps i amb més satisfacció per les parts, ja que en les mediacions acostuma a existir el principi de tu guanyes, jo guanyo. 

Avui dia la mediació, s'està aplicant en tots els àmbits de la societat; en alguns de forma incipient (laboral, civil i mercantil) en altres ja amb més d'experiència. Existeixen mediacions en l'àmbit civil, mercantil, penal, familiar i laboral, etc.

Per la nostra part ens centrem en la mediació laboral i mercantil. La mediació laboral ha de solucionar el problema que pugui sorgir de forma ràpida, ja que un mal clima laboral comporta, sens dubte. la reducció de productivitat, és a dir reducció de beneficis o increment en les pèrdues.

És per tot això, que presentem aquesta xerrada sobre la mediació per a tots els associats, analitzant els avantatges que poden obtenir els seus clients, i ells mateixos, utilitzant aquest sistema de solució de conflictes.

PROGRAMA

1. Legislació Civil i mercantil vigent.
2. Què passa amb la Justícia.
3. El conflicte laboral.
4. Conseqüències del conflicte laboral per a l'empresa i per al treballador.
5. Tipologia de conflicte.
6. Solució del conflicte.
7. Vies per abordar la solució de conflictes.
8. Solució de conflictes en via judicial. Avantatges i inconvenients.
9. Solució de conflictes extrajudicials. Avantatges i inconvenients.
10. Com s'ha de tractar un conflicte.
11. Àmbits en els que es pot intervenir. Principis bàsics del mediador.
12. Classes de Mediació.
13. Procediment de la Mediació.
14. La sessió informativa. Contingut de l'acta de la sessió constitutiva.
15. Com  executar una Mediació.
16. Avantatges per a l'Assessor.